Nişanın Bozulması Halinde Manevi Tazminat
Nişanın Bozulması Nedeniyle Manevi Tazminat: Yargıtay Kararı Işığında Değerlendirme Nişanlanma, evlenme vaadi içeren ve taraflar arasında hukuki sonuçlar doğurabilen bir…
-
-
Asgari Ücretle Çalışan Eş Yoksulluk Nafakası Alabilir Mi?
Boşanma davalarında en çok tartışılan konulardan biri yoksulluk nafakasıdır. Özellikle uygulamada sıkça sorulan sorulardan biri ise çalışan veya asgari ücretle…
-
Özel Hukuk Sözleşmesi ile İdari İşlem Niteliğindeki Sağlık Uygulamaları Tebliği’nin Çatışması Halinde Hangi Hukuk Normu Uygulanır?
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Karar İncelemesi: Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) Kapsamında Paket İşlemler ve Özel Sağlık Kuruluşlarının Sözleşmeden Kaynaklı Alacak…
-
Paydaşlar Arasında Ecrimisil Davası ve İntifadan Men Koşulu: Yargıtay’dan Kriterler
Paylı mülkiyet veya elbirliği mülkiyetine konu taşınmazlarda, bir paydaşın taşınmazı tek başına kullanması durumunda diğer paydaşların tazminat (ecrimisil) talep edebilmesi…
-
Miras Hukukunda Müşterek Banka Hesapları ve Paylaşım Esasları
Banka nezdinde açılan müşterek banka hesapları, hesap sahiplerinden birinin vefatı halinde terekeye dâhil edilecek miktarın belirlenmesi açısından teknik bir titizlik…
-
İşçinin Tutuklanması Yada İşlediği Bir Suçtan Hüküm Giymesi Halinde Kıdem Tazminatı Ödenir Mi?
İşçinin Tutuklanması veya Hüküm Giymesi Halinde Fesih ve Tazminat Hakları İş hukukunda işçinin özgürlüğünün kısıtlandığı hallerde (gözaltı, tutukluluk veya mahkumiyet),…
-
Uyuşturucu Ticareti Suçu ile Kullanma için Bulundurma Suçu (TCK – 188)
Uyuşturucu ticareti suçu (TCK m. 188) ile kullanmak için uyuşturucu madde bulundurma suçu (TCK m. 191), çoğu zaman aynı eylem…
-
İşçinin Sağlık Sebepleri Nedeniyle İş Akdini Feshi Durumunda Kıdem Tazminatına Hak Kazanması
4857 sayılı İş Kanunu ile hem işveren hem de işçi için, çalışma hayatında meydana gelebilecek bazı olumsuzluklar öngörülerek derhal fesih…
-
Kıdem Tazminatı ve Tarihsel Gelişimi
Mevzuatımızda kıdem tazminatı 4857 Sayılı İş Kanununun 120. Maddesinde yapılan atfıyla; 1475 Sayılı (Mülga) Kanunun 14. Maddesince düzenlenmektedir. Kıdem tazminatı…
-
Kaçak Elektrik İddiasında İspat Yükü Kimdedir?
Kaçak elektrik iddiasına dayalı menfi tespit davalarında ispat yükü, alacaklı olduğunu iddia eden elektrik dağıtım şirketindedir. Aboneden kaçak kullanmadığını ispat…
